DISC Training
Doe een DISC assessment met een DISC training om je communicatievaardigheden te versterken en meer begrip voor jezelf en anderen in je team te ontwikkelen.
Vraag hier jouw persoonlijke DISC assessment aan.
Vergroot je zelfkennis
Het DISC assessment is een bekend hulpmiddel om meer inzicht te krijgen hoe je van nature reageert op verschillende situaties. Daarnaast helpt het je om je communicatie kracht bij te zetten. Dit vergroot je persoonlijke succes en verbeterd je professionele relatie. Door het DISC-assessment begrijp je beter waar je behoefte aan hebt op basis van de 4 persoonlijkheidstypen. Inzicht in de sterke punten en ontwikkelingsgebieden kan helpen bij het identificeren van gepaste carrièremogelijkheden, het verbeteren van de samenwerking in een team en het oplossen van conflicten. Zodat je met meer gemak en plezier je doelen kunt bereiken.
Het is dus zeker de moeite waard om een DISC-assessment te overwegen als je meer wilt leren over jezelf en je interacties met anderen.
Ontwikkel krachtige communicatie
Het is belangrijk om te weten wat iemands DISC persoonlijkheidstype is, zodat je beter met hen kunt praten. Op basis van de DISC profielen weet jij welke vorm van communicatie het beste bij de ander past. Als je goed communiceert zul je betere relaties krijgen, zowel thuis als op het werk. Als je deze DISC persoonlijkheidskenmerken begrijpt en accepteert, ga je meer succes en voldoening uit je contacten halen. Een win-win situatie.
De 4 profielen van de DISC analyse
Het DISC assessment gaat uit van 4 verschillende stijlen: Dominant, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit. Deze stijlen geven je inzicht in gedrag, talenten en communicatie. We hebben alle 4 deze stijlen in ons, alleen de mate waarin we deze tot uiting laten komen verschilt. Door het doen van een DISC assessment kom je erachter welk van deze 4 stijlen bij jou het meest aanwezig is. Hierdoor ontwikkel je meer begrip voor jezelf en anderen.
Effectief leiderschap
Een DISC assessement is nuttig voor managers om hun leiderschapsstijl te beoordelen en aan te passen aan de behoeften van elk teamlid. De analyse helpt je bij het identificeren van de communicatie- en motivatiestijl van ieder teamlid. Met deze informatie je jouw communicatie en aanpak afstemmen om ieder teamlid. Daarmee kun je op een effectieve manier te motiveren en te begeleiden. Dit leidt tot betere prestaties en een positieve werkomgeving.
Door rekening te houden met individuele behoeften, creeer je een werkcultuur van samenwerking en onderlinge ondersteuning. Daarbij kan de analyse van het DISC assessement dienen als waardevol instrument je team te inspireren en te begeleiden naar succes.
De achtergrond van het DISC assessment
De psycholoog William Marston heeft de vier verschillende DISC profielen ontwikkeld. Het biedt een eenvoudig en allesomvattend kijk op onze voorkeuren van gedrag en communicatie. Hierbij wordt gebruikt gemaakt van twee assen. Op de horizontale as staat links introvert en rechts extravert. Op de verticale as staat bovenaan taakgericht en onderaan mensgericht.
Door deze twee vragen kun jij een inschatting maken waar jij je bevind:
– Hoe laad jij jezelf op, door je te omringen met mensen of door je terug te trekken?
– Als je samenwerkt, focus je jezelf dan voornamelijk op de uitvoering van het werk of op de mensen met wie je samenwerkt?
DISC Teamtraining
Wil je meer uit je DISC assessment halen voor jezelf en voor je team? Doe dan een DISC Training. In deze training leer je meer over DISC en gaan we aan de slag met verschillende oefeningen, zodat je de principes van DISC helemaal eigen kunt maken.
Na deze training heb je alles wat nodig om de effectiviteit van je communicatie een flinke boost te geven. Je leert DISC profielen makkelijk herkennen en de manier waarop je jouw gedrag en communicatie kunt aanpassen op de ander. Daarmee vergroot je jouw impact en behaal je samen betere resultaten.
Heb je interesse in een training voor jouw team of organisatie? Neem vrijblijvend contact met ons op. Dan bekijken we samen de mogelijkheden en benodigdheden om je doelen te bereiken.
Over ons
Persoonlijke groei en ontwikkeling zijn de sleutels tot succes. Coaching en training is daar een geschikte tool voor. Wij werken vanuit onze 4 belangrijke kernwaarden; resultaatgericht, betrouwbaar, verbindend en met persoonlijke aandacht.
Op de pagina over ons lees je meer over onze werkwijze en organisatie.
